卒業生・企業担当者インタビュー

当たり前を学べた

年　　齢: 23歳（取材時）
障がい者: ADHD
Passo在籍期間: 1年6ヵ月
就職先: アラコ株式会社
職　　種: 製造
勤務期間: 2年6ヵ月（取材時）

中洸人

中洸人さん

なぜこの会社で働こうと思ったの？

父親の影響で車が好きになり、休日も１人で車のレース観戦に行く位、車が好きなので、車に関わる仕事に就きたいと思っていました。パッソのスタッフから、ハローワークが主催する合同面接会に、自動車のシートを製造する仕事内容の求人が出ているよ、と株式会社アラコの求人が出ていることを教えてもらい、この仕事ならやってみたいと思い、面接会に応募することにしました。

パッソに通おうと思ったきっかけと利用した感想を教えて下さい。

私は高校３年生の時にADHDと診断されました。ちょうど進路を決めるタイミングだったこともあり、就職とか将来のことについて真剣に考えていく中で、今の状態のまま一般で就職するよりも、障害があるのであればそれを世間や会社に知ってもらった方が、少しでも自分が楽になれるんじゃないか、と思うようになりました。その後一旦は専門学校に行き一般で就職しようとしたのですが、周りとのコミュニケーション面でずれを感じるようになり中退することにしました。今後どのような道を進んでいくか悩んでいたところ、母からパッソの存在を教えてもらい見学に行ったのがきっかけです。パッソでは、社会に出る為に当たり前に出来なければいけない事を学べましたし、履歴書作成や面接練習など実践的な訓練も出来たので良かったと思っています。

訓練生にメッセージをお願いします。

自分自身パッソの訓練時間と実際の就労時間のギャップに苦労しました。パッソの訓練時間は５時間ですが、働くとなると８時間、場合によってはそれ以上の時間と、訓練時間に比べて圧倒的に長いので、働き出した時に集中力が切れない様にパッソで訓練を受けている５時間はきちんと訓練に集中して、働いたときに集中力が切れないようにしてもらえればと思います。

社内での中さんの様子を教えて下さい。

小柄な方なので入社当初の私共製造の印象としては、作業による体への影響で欠勤がちになってしまわないか不安視しておりましたが、遅刻も欠勤もなく非常に一生懸命頑張ってくれているので今となっては安心しています。コミュニケーション面で不器用な所が有り、長い説明などは内容を覚えきれなくて返事が出来なくなってしまうことが有るので、なるべく簡潔に短く伝えるようにしたりですとか、中さんはゲームが好きなのでゲームの話題でコミュニケーションを取るようにしていました。これまでの出勤率が100%という所が評価され、10月1日より正社員登用されました。これからも安定した勤怠をして頂きたいですし、今やっている仕事だけではなく、他の作業にもチャレンジして頂ければと思っております。また今後は「責任感を自覚し、自主的に考え、上司やスタッフと関わりを通じコミュニケーション力の向上」をお願いしたいと思います。

アラコ株式会社職長中尾さん

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